Formas de ação - Gomes Coelho, Bordin, Cunha & Seleme

FORMAS DE AÇÃO

Consultoria & Estratégias

Consultoria;
Assessoria;
Balizar às condutas empresariais;
Planejar, contingenciar e gerenciar passivos;
Monitorar a Gestão de Pessoas;
Auditar as práticas e rotinas trabalhistas e empresariais;
Due diligences para processos de M&A.

Relações Sindicais

Negociação e elaboração de Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho;
Representação Patronal em Mediações Administrativas no âmbito do Ministério do Trabalho e Previdência e suas Superintendências Regionais e do Ministério Público (Federal, do Trabalho e Estadual);
Monitoração e gerenciamento de conflitos e greves;
Ações administrativas, policiais e judiciais em conflitos de greve;
Atuação em Dissídios Coletivos – jurídicos e econômicos.

Extrajudicial

Representação patronal perante:

Sindicatos, Federações, Confederações e Centrais Sindicais;
Ministério do Trabalho e Previdência e Superintendências Regionais;
Receita Estadual;
Receita Federal do Brasil;
Ministério Público do Trabalho;
Ministério Público Estadual;
Polícia Federal;
Organismos de Arbitragem, Mediação e Conciliação (FIFA, CBF E CAS);

Contencioso Administrativo/ Tributário

Representação da empresa em Contencioso Administrativo:

Defesas e Recursos administrativos em autuações trabalhistas (MTP/SRT) e fiscais (INSS, FGTS e IR) derivadas;
Defesas e Recursos administrativos em notificações e autuações de questões ambientais do trabalho;
Procedimentos Investigatórios, Preparatórios e Inquéritos Civis Públicos;
Atos policiais (Federal e Civil) derivados das relações e processos do trabalho.

Contencioso Judicial

Justiça Estadual;
Justiça Federal;
Justiça do Trabalho;
Perante os Tribunais Superiores (STJ e TST) e Supremo Tribunal Federal – na defesa dos interesses empresariais e clientes pessoas físicas.